勤怠管理システム市場動向2022
調査目的
企業における労働は徐々に「量から質」を目指す方向へと変化していくことが求められてきている。長時間労働によるサービス残業や過労死などの労働問題への注目が集まり、行政による取り組みや企業側の取り組みが進められ、「働き方改革」の実現が企業における人材確保へとつながっていこうとしている。
それに加え、2020年から流行しているCOVID-19の影響によりテレワークの採用が進んだことが労働管理を行う上で体制や管理システムの見直しを必要とする環境へと変えてきている。従来、オフィスなどへ出勤した上で作業を行うことが通常の勤務体制であった企業において、テレワークは勤務体制のオプションではなく、主要な働き方へと切り替えていかなければならない勤務体制となりつつあるのである。
「働き方改革」への取り組みの中でテレワークの採用を行うなど、大企業では以前から取り組みが進められてきた面がみられるが、COVID-19により企業規模の大小を問わず取り組まなければならない課題となっている。更に、今後就職を行う若い人材においてはテレワークの利用可否が就職先選定の条件となることも十分現実的な見通しとなりつつある。
このようなビジネス環境の変化の中で、従来からの「働き方改革」という視点とCOVID-19流行以降の「働き方の選択」という視点を踏まえた上で、今後企業における働き方が変化する中でどのような形で勤怠管理を行っていくのか、どのように管理を行うのかがテーマとなっている。
当レポートでは企業で利用されている勤怠管理システムにおいて、勤怠管理機能に特化した製品/サービスである「勤怠管理システム」を対象に市場規模やメーカー別市場占有率、参入企業の取り組みなどを通して今後の方向性についてまとめる。当レポートが音声認識技術に関わるビジネスを行なっている企業/担当者様が戦略立案をされる際の有用な資料となることを願っている。
合同会社ecarlate
調査対象
◇調査対象製品/サービス
・勤怠管理システム(ソフトウェア/クラウドサービス)
◇調査対象企業例
| アマノ、NTTコムウェア、オービックビジネスコンサルタント、DONUTS、日通情報システム、日立ソリューションズ、ヒューマンテクノロジーズ、HOYA、三井E&Sシステム技研、など |
調査項目(予定)
A.総括編
Ⅰ.調査総括
Ⅱ.市場規模推移と予測
Ⅲ.メーカー別市場占有率
Ⅳ.市場を取り巻く環境
1.働き方改革
2.COVID-19の影響
3.就業形態の変化と影響
4.提供形態分析
Ⅴ.業界構造
1.ベンダーポジショニング
2.商流
Ⅵ.主要製品/サービス一覧
B.企業事例編
1.企業プロフィール
2.取り扱い製品/サービス
3.販売分析
1)売上分析
2)企業規模別分析
4.マーケティング分析
1)ターゲット
2)製品戦略
3)販売チャネル
5.今後の方向性
資料概要
タイトル ：勤怠管理システム市場動向2021
発刊日 ：2022年4月20日予定
ページ数 ：50〜70ページ程度を想定
頒価 ：データ版(PDF) 110,000円(本体価格：100,000円)
印刷可能データ版(PDF) 143,000円(本体価格：130,000円)
イントラネット版(PDF) 220,000円(本体価格：200,000円)
※上記は消費税率10％での総額となります。
<納品物に関して>
「データ版」「印刷可能データ版」「イントラネット版」はPDFでのご提供となります。
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